miércoles, 1 de marzo de 2017

¿Cómo estaban organizadas las empresas?

-El gigantismo
-Un grupo muy reducido de personas con su estado mayor, una estructura jerárquica centralizada y con una división funcional del trabajo de gestión dentro de la empresa
-Organizar la producción en función de los departamentos (hoy lo llamaríamos gerencia)
-Una división territorial del trabajo
-Una secuencia de las tareas empresariales partiendo de la oferta, y dando por sentado que la demanda era algo asegurado

En cuanto al proceso de trabajo
-No es en el taller donde tiene que estar la concepción ni la inteligencia, es en otro lugar
-Una mecanización y sustitución del trabajo manual por el trabajo en máquina


La relación salarial
-Su problema consistía en retener a la fuerza de trabajo y captar los mejores trabajadores pasar de u$s 2,50 a u$s 5 fue una buena medida
Como contrapartida del pleno empleo, de salarios elevados y de la protección social, los trabajadores tenían que aceptar sin discutir ese proceso de trabajo, que de alguna manera significaba expropiación de su saber productivo

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